跳到主要导航
跳到搜索
跳到主要内容
中欧国际工商学院 首页
English
中文
首页
教授简介
研究单位
科研成果
报纸新闻文章
按专业知识、名称或附属进行搜索
Embedding social networks: How guanxi ties reinforce Chinese employees’ retention
Peter W. Hom (First Author), Zhixing Xiao (Participant Author)
组织行为学/人力资源管理学
科研成果
:
期刊稿件
›
期刊论文
54
引用 (Web of Science)
综述
指纹
指纹
探究 'Embedding social networks: How guanxi ties reinforce Chinese employees’ retention' 的科研主题。它们共同构成独一无二的指纹。
分类
加权
按字母排序
Psychology
Social Support
100%
Embedding
50%
Resources
50%
Social Sciences
Indexes
50%
Inquiry
50%