Abstract
明茨伯格1960年代在麻省理工学院攻读博士的毕业论文,内容是批判当时管理界广为流传的五功能论:计划、控制、协调、监督等,并通过自己的实地研究,根据企业管理者的实际情况,提出了自己的管理十角色论。正是这篇论文,奠定了他一代管理大师的地位。
Original language | Chinese (Simplified) |
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Pages (from-to) | 54-55 |
Journal | 中外管理 |
Issue number | 6 |
Publication status | Published - 2008 |
Indexed by
- PKU