修己安人的破绽

Zhixing Xiao (First Author)

科研成果: 期刊稿件期刊论文

摘要

修己安人本身是好事。但个体的能力毕竟有限,倘若组织中人人都成为核心,就会带来力量的互相扰乱和抵消,也无法建立一种基于普遍主义的组织可复制性。
源语言简体中文
页(从-至)138-139
期刊北大商业评论
11
已出版 - 2006

引用此