怎样的领导风格才能激发员工创新性

Jean S. K. Lee (First Author)

科研成果: 期刊稿件期刊论文

摘要

在当今快速变化的环境中,创新被普遍视为组织竞争力和生存的关键要素。然而,许多员工具备了创造性思维技能和专业知识,但却未在企业里得到充分的认可和栽培,致使其才能无用武之地。组织需要藉由领导的力量,才能创造出益于发挥员工创新性和创造力的氛围。
源语言简体中文
页(从-至)66-70
期刊清华管理评论
10
已出版 - 2017

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