沮丧的罗以伦

本案例由案例正文和补充材料两个部分构成，聚焦工作动机对个体行为和工作设计的影响这一问题。其中案例正文讲述了38岁的台湾房产中介公司A公司资深员工罗以伦从总部调任杭州分公司的过程，并对调任前后公司及市场的情况、主人公的所思所想进行了详细地叙述，展现了个人职业发展、薪酬、家庭、价值观等因素对行为的影响。补充材料则提供了两种截然不同的故事背景，借以说明重要他人的不同态度对华人动机模式的影响。本案例故事精炼，同时包罗了影响行为的主要因素，并展现了动机动态变化的过程，能够帮助学生较为深刻地理解自我决定理论，并为工作设计等管理实务提供借鉴。