CityTogo：快速扩张中的人才瓶颈

2012年5月，中国家居建材团购网站CityTogo（城市团购网）的创始人、CEO贾光先生在杭州总部办公室里与同事开会，讨论公司团队建设问题。会上，负责业务的同事又提出要大量招聘业务人员的想法，因为“人太少，对客户要求的反应速度就跟不上。” 但是，负责人力资源的同事则摇头否定：“做不到。我们招聘要求高，速度没法快。如果招不到合适的员工，不能代表公司、不能为客户真正创造价值，对业务长期发展更加不利。”… … 会议结束了，但贾光一直在思考这个问题：竞争激烈，扩张速度如果慢于竞争对手就会失去市场份额，CityTogo需要大量人才。人才已经成了快速扩张中的瓶颈。