Abstract
在发展式领导力中,恩威融合的成功关键,在于是否具备以人为本、以发展培育为重的整合思维。我今天探讨的主题是"代际传承的关键时刻"。接下来我会以心理学的视角和路线,来分享关于家族企业代际传承研究过程中的新收获、新观点。过去很长时间,我一直在研究华人领导所展现出来的"恩威并济"的现象。一开始,我将恩和威各自分开来研究,但渐渐发觉,这样没办法找到华人领导本质上的重要元素,也就是恩威并济中的"并济"。
| Original language | Chinese (Simplified) |
|---|---|
| Pages (from-to) | 30 |
| Number of pages | 1 |
| Journal | 家族企业 |
| Issue number | 6 |
| Publication status | Published - 2021 |