《关系:跨国CEO的中国经验》内容简介：关系指人和人或人和事物之间的某种性质的联系，比如拉关系、社会关系等。事实上，“关系”并不像西方人有时想象的那样，本身就是不道德的。“关系”体制也并不意味着，公司在行贿或者达成私下交易后就可以为所欲为。不过，与西方国家相比，中国的商业伙伴往往会发展出更加密切和深入的关系。国际经理人常常会发现自己在中国开展正常业务时，往往是在一个充满人情且依靠个人（而非职业）能力的环境中行事。
| Original language | Chinese (Simplified) |
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| Publisher | 凤凰出版传媒集团，译林出版社 |
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| ISBN (Print) | 9787544711852 |
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| Publication status | Published - 1 Jan 2010 |
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（美国）胡安·安东尼奥·费尔南德斯（Juan Antonio Fernandez） （美国）劳里·安德伍德（Laurie Underwood） 译者：孙达
胡安·安东尼奥·费尔南德斯，（Juan Antonio Fernandez）管理学教授，1997年获西班牙IESE商学院博士学位，长期从事中国商业环境研究，并在韩国，日本，欧洲和美国从事相关方面的管理培训。
劳里·安德伍德，（Laurie Underwood）商业期刊编辑，中欧商学院MBA，目前任职于上海商会。序言：中国——一个必须赢得的市场
前言：机会与挑战
第一章：人际关系无比重要
第二章：公司更像一个家庭
第三章：合资就像一场婚姻
第四章：中国的意义在于潜力
第五章：所有的大玩家都在中国
第六章：与侵犯知识产权者作战
第七章：赢得中国消费者
第八章：“特殊关系”不是必需的
第九章：中国的故事才刚刚开始
附录：研究方法