Abstract
曾经如日中天的企业,为何有些日落西山,有些却依然在持续健康成长?他们的差异在哪里?有些陷入困境的企业,试图通过裁员等手段改变窘境,付出艰苦努力却依然发现此路不通,深层次的原因又是什么?
Original language | Chinese (Simplified) |
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Pages (from-to) | 58 |
Journal | 经理人 |
Issue number | 4 |
Publication status | Published - 2013 |
Keywords
- 与时俱进
- 企业
- 老板
- 裁员
Cite this
Yeung, A. (2013). 老板理念应与时俱进. 经理人, (4), 58.