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中行辽宁省分行：区域机构调整（C）
忻榕
, 仲进
组织行为学/人力资源管理学
科研成果
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案例
综述
指纹
指纹
探究 '中行辽宁省分行：区域机构调整（C）' 的科研主题。它们共同构成独一无二的指纹。
分类
加权
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Social Sciences
China
100%
Banks
100%
Organizational Restructuring
100%
President
75%
Enterprises
50%
Senior Executive
25%
Employees
25%
Work
25%
Organizations
25%
Measure
25%
Integration
25%
Serials
25%
Management Team
25%
Space
25%
Cadre
25%
Relocation
25%
Computer Science
Teams
25%
Senior Executive
25%
Senior Management
25%