性别多样化为什么重要? 家族企业中的女性力量

Oliver Meng Rui (First Author), 刘心洁 (Participant Author)

科研成果: 期刊稿件期刊论文

摘要

不论是对于家族企业还是非家族企业,董事会性别多样化的优势作用是非常明显的,不仅表现在降低欺诈的频率方面,还对企业运营及财务系统的优化、供应链、企业品牌建设、社会责任等多方面有正向影响。
源语言简体中文
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期刊家族企业
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出版状态已出版 - 2019

关键词

  • 企业品牌建设
  • 女性领导
  • 家族企业

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