摘要
官员积极作为,改革才能动起来,才能避免成为半拉子工程。构建"激励兼容"的官员考核机制,则是打破不作为的根本路径2013年11月,中共十八届三中全会提出全面深化改革的336条改革,赢得全球赞誉。
| 源语言 | 简体中文 |
|---|---|
| 页（从-至） | 53-54 |
| 期刊 | 中国经济报告 |
| 期 | 5 |
| 出版状态 | 已出版 - 2015 |
关键词
- 全面深化改革
- 半拉子工程
- 常务会议
- 改革方案
- 李克
- 激励兼容
- 社会改革
- 蜜月期
- 部门利益
- 领导小组
改革“蜜月期”已经结束
Shengjun Liu (First Author)
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