摘要
“整合是困难的,也是缓慢的。新公司的整合从2001年成立时开始,直到现在还在进行中,”米其林中国人事总监齐晓峰这样评价米其林中国的整合进程。事实上,究竟应该调整自己的管理模式以适应当地文化,还是应该大刀阔斧地推行全球管理政策,这不仅是米其林中国,也是每个跨国并购企业的管理之惑。
源语言 | 简体中文 |
---|---|
页(从-至) | 40-46 |
期刊 | 商学院 |
期 | 1 |
出版状态 | 已出版 - 2006 |
Shengjun Liu (First Author), 因娜·弗朗西斯 (Participant Author)
科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
源语言 | 简体中文 |
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页(从-至) | 40-46 |
期刊 | 商学院 |
期 | 1 |
出版状态 | 已出版 - 2006 |