董事会为什么需要性别多样化 女性比例越高 欺诈发生概率越低

Oliver Meng Rui (First Author), Xinjie Liu (Participant Author)

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摘要

在上一期专栏文章中,我们从中国证监会(CSRC)搜集了从2001年到2010年期间中国所有被发现的欺诈案件,其中有742起执法行动公告。我们创建了一组没有被采取强制措施的公司(非欺诈公司),对于每个发生欺诈的公司,我们对照一个非欺诈公司,选择标准有三个:股票交易地点、行业类型以及公司规模。
源语言简体中文
页（从-至）65
期刊家族企业
期1
出版状态已出版 - 2019

关键词

  • 发生概率
  • 女性董事

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引用此

Rui, O. M., & Liu, X. (2019). 董事会为什么需要性别多样化 女性比例越高 欺诈发生概率越低. 家族企业, (1), 65.