摘要
本案例紧接着案例A末尾的决策点介绍道，2010年，诗肯柚木的创始人——林福勤（Pok Chin Lim）与其妻子（Catherine Foo）的第二个孩子Julian Lim得偿所愿，接管了诗肯柚木的日本市场，开始了解诗肯柚木日本的员工，并在拿过交接棒的第一年就尝试改善公司管理架构。在2011年的大地震中，Julian做的员工关怀工作使他在公司树立了威望。到2017年3月，诗肯柚木日本在Julian的领导下取得了巨大的进步。在林氏家族的共同努力下，诗肯柚木在新加坡、台湾、日本和其它国际市场均获得成功。但是，这个家族企业还是面临着一些关键问题，尤其是如何将管理权和家族财富从第一代移交到第二代。
| 投稿的翻译标题 | Scanteak: The Making of Successors in a Family Firm (B) |
|---|---|
| 源语言 | 简体中文 |
| 页数 | 10 |
| 出版状态 | 已出版 - 30 6月 2019 |
案例编号
HRM-19-632案例规范编号
HRM-19-632-CC案例类型
现场案例更新日期
22/06/2021附注
更多信息，请访问 www.chinacases.org来源
中欧国际工商学院关键词
- 家族企业
- 继承
- 家族财富
- 两代人
- 冲突管理
案例学科表
- 综合管理
- 人力资源管理
- 组织行为
案例行业表
- 制造
- 零售