摘要
本案例首先呈现了以战略和价值观为双主线的阿里巴巴发展史(1999年—2020年),通过对两条线以双螺旋结构的方式齐头并进的描述,展示战略和价值观之间的互生关系。战略和价值观有一定的依从度,各自又有自由度。价值观的确立(“立法”)是一个从战略实践中来、到战略实践中去的过程。
接着,本案例描述了阿里巴巴对价值观的运用,主要是作为日常行为的守则(“执法”)和作为纪律条例(“司法”)。在此过程中必然牵涉到制度、组织、KPI等方面,案例中对阿里在这些方面的特色做法做了交代,并通过一系列具体事件,观察到阿里在价值观事件执法中逐渐走向弹性的趋势,并结合阿里发展的阶段性特征对其中的原因做了阐释。
最后,本案例展现了阿里在价值观宣贯(“普法”)方面正在和即将面临的挑战:一是规模扩大带来的价值观稀释问题,二是多元化经营带来的价值观异化问题。解决问题的钥匙分藏在过去、现在和未来。
投稿的翻译标题 | Alibaba's Values Dilemma |
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源语言 | 简体中文 |
页数 | 16 |
出版状态 | 已出版 - 30 6月 2021 |
案例编号
OB-21-816案例规范编号
OB-21-816-CC案例类型
现场案例更新日期
16/03/2023附注
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中欧国际工商学院关键词
- 价值观
- 企业文化
- 创新管理
- 战略
- 阿里巴巴
案例学科表
- 组织行为
- 运营与管理科学
- 战略
案例行业表
- 信息、媒体与通讯
- 其它
- 零售