怎样的领导风格才能激发员工创新性

Jean S. K. Lee (First Author)

Research output: Contribution to journalJournal

Abstract

在当今快速变化的环境中,创新被普遍视为组织竞争力和生存的关键要素。然而,许多员工具备了创造性思维技能和专业知识,但却未在企业里得到充分的认可和栽培,致使其才能无用武之地。组织需要藉由领导的力量,才能创造出益于发挥员工创新性和创造力的氛围。
Original languageChinese (Simplified)
Pages (from-to)66-70
Journal清华管理评论
Issue number10
Publication statusPublished - 2017

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