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• 2020

  Do high performance work systems generate negative effects? How and when?

  Han, J. (First Author), Sun, J.-M. (Participant Author) & Wang, H.-L. (Participant Author), 2020, 在: Human Resource Management Review. 30, 2

  科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文

  • Negative Effect 100%
  • High Performance Work Systems 50%
  • Performance 50%
  • Work Performance 50%
  • Employees 25%
  60 引用 (Web of Science)

  

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• Falling Down or Bouncing Back: A Two-Stage, Dual-Path Organizational Learning Process After Failure

  Gong, H. (First Author), Han, J. (Participant Author) & Pan, Y. (Participant Author), 2020, 在: Proceedings - Academy of Management. 2020, 1

  科研成果: 期刊稿件 › 会议论文

• 利用下沉期,进行“管理到位”

  Han, J. (First Author), 2020, 在: 企业家信息. 9, 页码 45-46

  科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文

• 利用下沉期,进行“管理到位”

  Han, J. (First Author), 2020, 在: 经理人. 6, 页码 46-47

  科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文

• 企业数字化转型不可忽视的软实力

  Han, J. (First Author) & Guan, Y. (Participant Author), 2020, 在: 中欧商业评论. 7

  科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文

• 苏宁：以零售为中心的同心多圆战略与人力资源管理（A）

  Han, J. (First Author) & Zhang, C. (Participant Author), 30 6月 2020, 9 页码.

  科研成果: 其它稿件 › 案例

  • Business Development 100%
  • Adaptability 49%
  • Group Instruction 49%
  • System Change 49%
  • Cultural Creation 49%

• 苏宁：以零售为中心的同心多圆战略与人力资源管理（B）

  Han, J. (First Author) & Zhang, C. (Participant Author), 30 6月 2020, 12 页码.

  科研成果: 其它稿件 › 案例

  • Human Resource Management 100%
  • Concentric Circle 100%
  • Business Model 33%
  • Incentives 33%
  • Specific Industry 33%

• 疫情之下，如何提高组织“免疫力”

  Han, J. (First Author), 2020, 在: 中欧商业评论. 3

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