Abstract
人才是企业战略落地和获取竞争优势的载体,构建HR体系以支撑企业战略和组织转型,是新环境下企业管理和发展的痛点与难点。本书通过案例的方式,展现初创期企业的核心人才构建、发展期企业的组织发展、转型期企业的人才管理与组织再造、以及人力资源体系的再定位、绩效和激励等典型问题,具有非常强的应用于研究价值。
Original language | Chinese (Simplified) |
---|---|
Publisher | 复旦大学出版社 |
Publication status | Published - 1 Nov 2019 |
Publication series
Name | 中欧案例精选 |
---|---|
Volume | 7 |