每年的科研成果
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深入其中 组织行为学/人力资源管理学 为活跃的研究主题。这些主题标签来自该组织中成员的成果。它们共同形成唯一的指纹。
最近五年的合作关系和顶尖研究领域
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简介
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2024 CEIBS ESG White Paper
Wang, H., Turpin, D. V., Wang, Y., He, Z., Bournois, F., Lee, S. K. J., Chen, S. & Rui, M., 30 5月 2024科研成果: 书/报告 › 工作报告
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A paradox theory lens on proactivity, individual ambidexterity, and creativity: An empirical look
Wang, J., Kim, T., Bateman, T., Jiang, Y. & Tang, G., 2024, 在: Journal of Organizational Behavior. 45, 6, 页码 896-911 16 页码科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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