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李 秀娟
米其林领导力和人力资源管理教席教授
管理学教授
,
组织行为学/人力资源管理学
联合主任
,
中欧家族传承研究中心
电话
86-21-28905633
电子邮件
jeanlee
ceibs
edu
网站
http://www.ceibs.edu/lee-jean-s-k
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期刊论文
搜索结果
2008
双因素领导结构的验证及其对组织承诺的影响机制研究
Wei, F. (First Author) &
Lee, J. S. K.
(Participant Author),
2008
,
在:
管理世界.
5
,
页码 115-124
科研成果
:
期刊稿件
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期刊论文
2007
组织公正和交易型领导对组织承诺的影响方式研究
李秀娟
(First Author) & 魏峰 (Participant Author),
2007
,
在:
南开管理评论.
10
,
5
,
页码 82-88
科研成果
:
期刊稿件
›
期刊论文
2006
Impact of family relationships on attitudes of the second generation in family business
Lee, J. S. K.
(First Author),
2006
,
在:
Family Business Review.
19
,
3
,
页码 175-191
科研成果
:
期刊稿件
›
期刊论文
Research
100%
Attitudes
100%
Family Relationship
100%
Questionnaires
50%
Cohesion
50%
40
引用 (Web of Science)
中国企业领袖群像
Lee, J. S. K.
(First Author) & Wei, F. (Participant Author),
2006
,
在:
北大商业评论.
12
,
页码 24-26+28-31
科研成果
:
期刊稿件
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期刊论文
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