摘要
企业通过与客户互动去影响或塑造客户体验,创造开心满意的客户,达到吸引客户的目的。传统上,公司关注的是与客户的“接触点”,围绕贯穿客户体验整个旅程的接触点来安排营销、销售,并据此进行团队激励。听起来很好,但有一些问题。首先,接触点的数量在迅猛增长,渠道、交付方式、支付方式等都在多元化,但人员和预算并没有增加,因此需要对接触点进行优先级排序。
源语言 | 简体中文 |
---|---|
页(从-至) | 20 |
期刊 | 中欧商业评论 |
期 | 11 |
出版状态 | 已出版 - 2016 |
关键词
- 交付方式
- 团队激励
- 多元化
- 客户体验
- 心理学
- 接触点
- 支付方式
- 王婧