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Expatriate managers' personal financial insecurity indirectly thwarts team innovation: The role of state learning goal orientation
D Ni, Shaoxue Wu,
Xue Zheng
, Wen Wu
组织行为学/人力资源管理学
Universiti Sains Malaysia
Beijing Jiaotong University
科研成果
:
期刊稿件
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期刊论文
综述
指纹
指纹
探究 'Expatriate managers' personal financial insecurity indirectly thwarts team innovation: The role of state learning goal orientation' 的科研主题。它们共同构成独一无二的指纹。
分类
加权
按字母排序
Computer Science
Goal Orientation
100%
Learning State
100%
Mediation Model
33%
Negative Effect
33%
Social Sciences
Allocation Theory
33%
Goal Orientation
100%
Intelligentsia
33%
Resource Allocation
33%