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Human Resource Management in B&Q China: Upgrading Action (A)
Shaohui Chen
案例中心
组织行为学/人力资源管理学
科研成果
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案例
综述
指纹
指纹
探究 'Human Resource Management in B&Q China: Upgrading Action (A)' 的科研主题。它们共同构成独一无二的指纹。
分类
加权
按字母排序
Social Sciences
Personnel Management
100%
China
100%
Job Description
25%
Job Evaluation
25%
Human Resources Management Models
25%
Do-It-Yourself
25%
Data Processing
25%
Incentive
25%
Human Resources
25%
Regional Office
25%
Economics, Econometrics and Finance
Human Resource Management
100%
Human Resources
25%
Workforce
25%
Occupational Profile
25%
Incentives
25%
Regional Headquarters
25%