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任正非的华为之道:一个“硬汉”的企业哲学
樊景立
, 皮鑫
组织行为学/人力资源管理学
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案例
综述
指纹
指纹
探究 '任正非的华为之道:一个“硬汉”的企业哲学' 的科研主题。它们共同构成独一无二的指纹。
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Social Sciences
Company
100%
Employee Satisfaction
50%
Enterprises
100%
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50%
Wages
50%