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Huawei the Ren Zhengfei Way: The "Tough Guy" and His Corporate Philosophy
Jiing-Lih Farh
, Xin Pi
组织行为学/人力资源管理学
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科研成果
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案例
综述
指纹
指纹
探究 'Huawei the Ren Zhengfei Way: The "Tough Guy" and His Corporate Philosophy' 的科研主题。它们共同构成独一无二的指纹。
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加权
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Social Sciences
Company
100%
Employee Satisfaction
50%
Enterprises
100%
Leadership Style
50%
Wages
50%