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KEMET: Leading Change across Cultural Boundaries (C)
Katherine Rong Xin
, Jin Zhong
组织行为学/人力资源管理学
科研成果
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案例
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指纹
指纹
探究 'KEMET: Leading Change across Cultural Boundaries (C)' 的科研主题。它们共同构成独一无二的指纹。
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