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书 博承
组织行为学及人力资源管理学系系主任
组织行为学教授
,
组织行为学/人力资源管理学
电话
86-21-28905639
电子邮件
sschuh
ceibs
edu
网站
http://www.ceibs.edu/faculty/cv/134179.shtml
综述
指纹
网络
科研成果
(40)
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科研成果
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每年的科研成果
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会议论文
搜索结果
2020
It Runs in the Family: A Goal Orientation Perspective on Parental Influence to Leadership
Zheng, X.
(First Author),
Schuh, S. C.
(Participant Author),
Xin, K. R.
(Participant Author) &
Farh, J.-L.
(Participant Author),
2020
,
在:
Proceedings - Academy of Management.
2020
,
1
科研成果
:
期刊稿件
›
会议论文
2018
The Importance of Organizational Health Climate for Employee Health: A Multilevel Cascading Model
Kaluza, A. J. (First Author),
Schuh, S. C.
(Participant Author),
Xin, K. R.
(Participant Author), Kern, M. (Participant Author) & Van Dick, R. (Participant Author),
2018
,
在:
Proceedings - Academy of Management.
2018
,
1
科研成果
:
期刊稿件
›
会议论文
2017
When and Why Envious Leaders Become Laissez-faire Leaders
Zheng, X.
(First Author),
Schuh, S. C.
(Participant Author),
Xin, K. R.
(Participant Author), Tai, K. (Participant Author) & Van Dijke, M. (Participant Author),
2017
,
在:
Proceedings - Academy of Management.
2017
,
1
科研成果
:
期刊稿件
›
会议论文
When Supervisors and Subordinates Match: Objective Value Congruence, Extremity, and Empowerment
Schuh, S. C.
(First Author),
Xin, K. R.
(Participant Author), Maier, G. (Participant Author) & Byza, O. (Participant Author),
2017
,
在:
Proceedings - Academy of Management.
2017
,
1
科研成果
:
期刊稿件
›
会议论文
2015
How Ambivalence in Organizational Identification Affects Organizational Citizenship Behaviors
Schuh, S. C.
(First Author),
Xin, K. R.
(Participant Author), Goeritz, A. (Participant Author), De Cremer, D. (Participant Author) & van Dick, R. (Participant Author),
2015
,
在:
Proceedings - Academy of Management.
2015
,
1
科研成果
:
期刊稿件
›
会议论文
Understanding when Leaders Grant Voice: Effects of Follower Group Orientation and Prototypicality
Schuh, S. C.
(First Author),
Xin, K. R.
(Participant Author) & Steffens, N. (Participant Author),
2015
,
在:
Proceedings - Academy of Management.
2015
,
1
科研成果
:
期刊稿件
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会议论文