不情愿的领导者(上篇)

科研成果: 期刊稿件期刊论文

摘要

成为管理者是多数职场人心向往之的晋升之路,但我们往往忽视了另一部分不情愿当领导的人。站在企业和组织的角度,需要解决“不情愿的领导者”的疑虑和担忧,协助他们从领导角色中找到热情,更好地承担起领导者的角色。人往高处走。即便已经进入高管团队,管理者也大多渴望继续晋升,走上职业顶峰。但,有些人即使面对当领导的机会,却明确拒绝。
源语言简体中文
页(从-至)66-68
页数3
期刊经理人
05
出版状态已出版 - 2023

关键词

  • 领导者

成果物的来源

  • CNKI

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