每年的科研成果
每年的科研成果
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2021
The need to belong: how to reduce workplace ostracism 归属感的需求：如何减少职场排斥
Kwan, H. K. (First Author), Wu, X. (Participant Author), Xu, X. (Participant Author) & Li, M. (Participant Author), 2021, 在: Service Industries Journal. Early Access科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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The Role of Deferred Equity Pay in Retaining Managerial Talent
Gopalan, R. (First Author), Huang, S. (Participant Author) & Maharaja, J. (Participant Author), 2021, 在: Contemporary Accounting Research. Early Access科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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TIDIY Ceramics: Transforming a Traditional Manufacturing Business
Zhang, Y. & Zhang, C., 30 6月 2021, 11 页码.科研成果: 其它稿件 › 案例
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What drives acquirers' myopic marketing management?
Boo, C. (First Author) & Kim, C. H. (Participant Author), 2021, 在: Applied Economics Letters. Early Access科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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When and How Brands Affect Attribute Weights in Consumer Decision Processes
Park, H. Y. (First Author) & Chang, S. R. (Participant Author), 2021, 在: European Journal of Marketing. forthcoming科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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When entrepreneurial rhetoric meets strict regulations: Implications for the valuation of health science firms
Wang, T. (First Author), Wales, W. J. (Participant Author) & Malik, S. (Participant Author), 2021, 在: Strategic Entrepreneurship Journal. Early Access科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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When leader–member exchange differentiation improves work group functioning: The combined roles of differentiation bases and reward interdependence
Han, J. H. (First Author), Han, J. (Participant Author), Li, A. N. (Participant Author) & Liao, H. (Participant Author), 2021, 在: Personnel Psychology. 74, 1, 页码 109-141科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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Why Safety Knowledge Cannot be Transferred Directly to Expected Safety Outcomes in Construction Workers: The Moderating Effect of Physiological Perceived Control and Mediating Effect of Safety Behavior
Yu, X. (First Author), Mehmood, K. (Participant Author), Paulsen, N. (Participant Author), Ma, Z. (Participant Author) & Kwan, H. K. (Participant Author), 2021, 在: Journal of Construction Engineering and Management - ASCE. 147, 1科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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Xibei's Organization and Human Resource Management
Han, J., Zhu, Q. & Guan, Y., 30 6月 2021, 16 页码.科研成果: 其它稿件 › 案例
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恩威并济，沟通至上 两代人同台话传承，坦诚说心声
王安智 (First Author), 黄治平 (Participant Author), 黄皞 (Participant Author), 游玉琼 (Participant Author), 方舟 (Participant Author) & 叶琴 (Participant Author), 1月 2021, 在: 家族企业. 1, 页码 24-28 5 页码科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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恩威并用的家长式领导力 家长式领导力助力家族企业留住专业人才
许东杰 (First Author) & 李秀娟 (Participant Author), 2021, 在: 家族企业. 9, 页码 67-69 3 页码科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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服务型领导供求匹配一致性与创造力: 内在动机与主动性人格的作用
李苗苗 (First Author), 田启涛 (Participant Author) & 关浩光 (Participant Author), 2021, 在: 科技进步与对策. 38, 20, 页码 128-135 8 页码科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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后疫情时代中国经济增长的新势能——双碳战略
芮萌 (First Author) & 尹文强 (Participant Author), 2021, 在: 上海商学院学报. 22, 4, 页码 15-25科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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家庭和谐对员工韧性的影响: 自我效能感与社会支持的作用
徐小凤 (First Author), 李苗苗 (Participant Author), 关浩光 (Participant Author) & 王奕辉 (Participant Author), 2021, 在: 中国人力资源开发. 38, 6, 页码 68-78科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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家族慈善白皮书 2020
芮萌 (编辑), 陶泽 (编辑), 陈宵鹏 (编辑), 尹文强 (编辑), 左加雄 (编辑), 陶梦迪 (编辑), 黄英男 (编辑), 韩红雨 (编辑), 陆雯 (编辑), 牛犇 (编辑) & 牛琼 (编辑), 4月 2021科研成果: 书/报告 › 工作报告
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开创型家族企业的可持续发展战略
蔡瑰宇 (First Author) & 李秀娟 (Participant Author), 2021, 在: 家族企业. 6, 页码 68-70 3 页码科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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平台企业如何激发生态互补者创新
王节祥 (First Author), 刘永贲 (Participant Author) & 陈威如 (Participant Author), 2021, 在: 清华管理评论. 5, 页码 88-94科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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平台生态系统中的参与者战略: 互补与依赖关系的解耦
王节祥 (First Author), 陈威如 (Participant Author), 江诗松 (Participant Author) & 刘双 (Participant Author), 2021, 在: 管理世界. 37, 2, 页码 126-147+10科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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浦江游览全面融入“世界会客厅”建设的思考与建议
汪泓 (First Author) & 徐珏慧 (Participant Author), 2021, 在: 中国港口. 9, 页码 21-23科研成果: 期刊稿件 › 期刊论文
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